Er du den næste kommunikationspraktikant hos Karina+?

Er du den næste kommunikationspraktikant hos Karina+?

Er du knivskarp til ekstern kommunikation, og brænder du for kommunikation, hvor strategioplæg, bestyrelsesarbejde og branding er på dagsorden?

Vil du tæt på: Strategi, bestyrelsesarbejde, ledelse og ekstern kommunikation?
Vil du have kontor sammen med skarpe kollegaer med byens måske bedste udsigt? Så er denne praktikplads i hjertet af Aarhus måske noget for dig! Send din ansøgning – CV til mig på kb@karinaboldsen.com senest den 2.3.2019.

Har du en god forståelse for virksomhedsstrategi, samt en stor interesse i bestyrelsesarbejde? Så er det dig, vi mangler som praktikant til vores team hos Karina+. Der er lige nu fart over feltet hos os, og vi mangler derfor en praktikant til efteråret 2019, der har lyst til at indgå i vores lille team, hvor vi varetager mange varierende og spændende opgaver.

Du kommer til at arbejde i et dynamisk miljø, hvor både opgaver og samarbejdspartnere varierer. Dine opgaver bliver primært inden for ekstern – og strategisk kommunikation, som bl.a. omfatter:

  • Strategioplæg
  • Bestyrelsesarbejde
  • Nyhedsbreve
  • Artikelskrivning
  • Eventplanlægning
  • Sociale medier
  • Grafisk arbejde

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er i gang med en relevant uddannelse inden for kommunikation, strategi og ledelse (SOL) eller lignende, hvor du gerne vil i praktik i efteråret 2019. Som person ser vi gerne, at du er ambitiøs, initiativrig, kreativ, og at du derudover sætter pris på at arbejde individuelt og at have dine ting i orden, samt at du tager ansvar for de opgaver, som du påtager dig. Samtidigt forestiller vi os, at din teoretiske rygsæk er tung, og at du derfor har lyst til at give dig i kast med praktisk benyttelse af denne.

Praktikopholdet er en fuldtidsstilling på ca. 37 timer om ugen med start medio august og afslutning ultimo december. Vi er dog fleksible med opstart og tager samtidigt højde for sideløbende fag under praktikforløbet. Vi holder til ved Kystvejen 17, 8000 Aarhus, hvor vi deler fede og nye lokaler med CampFire.

Vi tilbyder dig:

En virksomhed i rivende udvikling, da vores hverdag er præget af travlhed og masser af aktivitet. Vi kan tilbyde dig en praktikplads med meget ansvar og læring, samt dygtige kollegaer. Du refererer til CEO og Founder Karina Boldsen.

Karina+ blev grundlagt i 2013 af Karina Boldsen. Virksomhedens eksistensberettigelse er at rådgive virksomheder om alt fra etablering/sammensætning af bestyrelse, ledelsesrådgivning, business mentoring, samt arbejde i både bestyrelser og advisory boards.

Har det interesse?

Lyder det som noget for dig? Så send dit CV og en ansøgning til kb@karinaboldsen.com hurtigst muligt, da vi indkalder til samtale løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Karina Boldsen på mail eller tlf. 22 65 67 14.

Ny formandspost i franchisekæden: YOUR AGE

Ny formandspost i franchisekæden: YOUR AGE

I februar blev jeg valgt som ny bestyrelsesformand i YOUR AGE, og sammen med founder og ejer Rikke Thorsen skal jeg realisere, at YOUR AGE går fra at være en virksomhed med tre klinikker til en franchisekæde, med klinikker over hele landet. 

Det er en drøm for de fleste virksomheder at kunne vokse og skalere forretningen. Og med beslutningen om at etablere sig som franchisekæde bliver det nu også virkelighed for YOUR AGE, der laver kosmetiske behandlinger. YOUR AGE har skabt sig en stærk position med speciale i at skabe naturlige resultater, og med en utrolig stor flair for gode og langvarige relationer.

YOUR AGE har eksisteret i to år og har på nuværende tidspunkt klinikker i Århus, Silkeborg og Herning. 

PRESSEMEDDELELSE:

YOUR AGE etablerer franchisekæde og stifter arbejdende bestyrelse

Det er ikke længere et tabu at få kosmetiske behandlinger, og det er bredt accepteret, at man ønsker at være en bedre version af sig selv. YOUR AGE har i løbet af ganske få år sikret sig en stærk position i Aarhus som partner og rådgiver inden for kosmetiske behandlinger, hvor de med et speciale i naturlige resultater, har mange tusinder behandlinger bag sig.

Denne position gør at ejer af YOUR AGE Rikke Thorsen, har valgt at etablere en franchisekæde, der skal have klinikker over hele landet. Der er på nuværende tidspunkt klinikker i Århus, Silkeborg og Herning.

”Vi vil rulle brandet ud i hele landet, og er der nogen der hører om vores planer og som er interesseret i at indgå et samarbejde, er vi naturligvis meget interesseret i at høre fra dem. Stærke partnerskaber giver stærke resultater”, lyder det fra Rikke Thorsen, der har mange års erfaring i branchen, og en helt særlig flair for at aflæse ansigter, og derud fra skræddersyr behandlinger til den enkelte, med hovedfokus på naturlige resultater, sikkerhed og ikke mindst som det allervigtigste sikre tilfredse kunder.

Bestyrelsesformand med erfaring i skalering

Beslutningen om at ville etablere franchisekæde kommer samtidigt med, at Rikke Thorsen har indgået samarbejde om at etablere bestyrelse, hvor YOUR AGE har indgået samarbejde med Karina Boldsen, der træder ind som bestyrelsesformand.

Karina Boldsen kommer med en solid erfaring bestyrelsesarbejde, og har en stærk position indenfor bl.a. skalering af virksomheder.

”Jeg glæder mig meget til at YOUR AGE bliver etableret i bevidstheden hos langt flere danske kvinder og mænd i hele landet. Markedet er dér, ambitionerne er dér og vi har netop sat holdet til at kunne fokusere indsatsen for en solid skalering”, lyder det fra den nye bestyrelsesformand.

YOUR AGE har brugt tiden op til lancering af franchisekæden på at få etableret en stærk visuel identitet, hjemmeside og social kommunikations platform til direkte dialog med kunder. Det betyder, at man som ny franchisetager, også træder ind i et koncept, der er klar til at servicere kunderne fra dag ét. Og rejsen begynder nu

https://yourage.dk/


Salg af LOOP i Skagen

Salg af LOOP i Skagen

Gennem det seneste år har jeg fungeret som ekstern rådgiver for sælger i forbindelse med klargøring og salg af LOOP Fitness Center i Skagen, hvor ejerne Niels og Marianne Jørgensen gennem længere tid har ønsket at sælge, og at få en anden tilknytning til centret. Køberen Bjørn Kristensen, viste sig at være én, der i forvejen var i mit netværk, og tilmed også har et tæt tilhørsforhold til Skagen.
Processen har været præget af smidighed, professionalisme og med et fokus på såvel de økonomiske interesser som de mere bløde dele af et partnerskab.

PRESSEMEDDELELSE:

Salg af Loop Skagen gennemføres i en glidende overgang

I Skagen er der stort kendskab til Familie-fitness Centret på Buttervej, hvor træningsfaciliteterne tæller både Loop, Load, Loop Kids og Loop Holdtræning, og sidst men bestemt ikke mindst kender man ejerne Niels og Marianne Jørgensen.

Der er med en lidt kæk bemærkning, gennemført et salg i en glidende overgang, ikke tackling, idet det er tidligere professionelle fodboldspiller, Bjørn Kristensen, der 1. marts 2019 overtager ejerskabet af Loop – Familie-Fitness Centret i Skagen.

Fra Niels Højer Jørgensen lyder det: ”Jeg glæder mig over, at det er Bjørn, der er kommet i centeret i mange år, der nu tager over. Han har allerede i forvejen en god tilknytning til Skagen. Så kan vi med sindsro få noget mere tid til familien, børn og barnebarn, samt starte på at spille golf igen, når man trygt kan aflevere det, man solidt har bygget op, i de rigtige hænder”

Niels slipper imidlertid ikke centret helt, idet han stadig vil være at finde i Loop, hvor han vil supportere Bjørn med vedligeholdelse af maskiner og inventar.

”For mig er det dejligt, at Niels er med de næste år. Ham skal jeg lære rigtig meget af, og så er det jo fantastisk at Niels har så dybt og bredt et kendskab til Loop”, lyder det fra den nye ejer.

Bjørn Kristensen er kommet i Loop igennem flere år, så det er med en forventning om, at drive stedet videre i sammen ånd, at han tager over. Det betyder også, at det loyale og kompetente personale fortsætter, og at familien bliver aktive spillere i lokalområdet.

”Min familie og jeg har igennem flere år været brugere Loop-centret i Skagen. Vi har været imponerede over hvor professionelt centret hidtil er blevet drevet. Da jeg igennem en grundig dialog med Niels og Marianne fik muligheden om at overtage centret, slog jeg til og er nu klar til at tage over på ledelsen og på sigt også finde på et par nye tiltag ”, siger Bjørn Kristensen

Det lokale kendskab rækker ud over Familie-fitness Centret, ”Igennem mange år er jeg kommet i og har nydt Skagen. Jeg har spillet fodbold hér, og jeg har sammen med min familie, holdt mange dejlige ferier heroppe. Jeg vil gøre mit bedste for, at alle de loyale og skønne medlemmer, også i fremtiden, får den bedste fitness-oplevelse”, slutter Bjørn Kristensen. Salgsprocessen er blevet ledet af ekstern rådgiver Karina Boldsen fra Karina+(www.karinaboldsen.com), der i processen har guidet såvel køber som sælger, således at processen er gennemført smidigt, professionelt og med et blik på såvel de økonomiske interesser som de mere bløde dele i et partnerskab.



Smag og Slægt ekspanderer

Smag og Slægt ekspanderer

Som bestyrelsesformand er det en meget spændende rejse, at følges med Smag og Slægt. En familieejet og -drevet virksomhed, der i løbet af kort tid er blevet en utrolig spændende forretning, som konstant udvikles med øget kvalitet og skalering for øje.

Fra den første restaurant Martino på Marselisborg Lystbådehavn, derefter Den Lille Kro, til i 2018 at have udviklet et koncept for Restaurant Anker, ja, – så er fundamentet dannet, og vi er nu klar til at arbejde med udvikling og yderligere vækst i virksomheden. 

I januar 2019 blev overtagelse af den tidligere restaurant Navigator realiseret, og vi gik i gang med konceptudviklingen for dernæst at genåbne som Marselisborg Havnekro, hvor vi nu også har en afdeling, der afholder masser af selskaber, kurser og konferencer.

1. maj i år åbner Restaurant MAST i Middelfart, hvor konceptet fra Anker bliver anvendt igen, da det passer fantastisk til stedet og beliggenheden.

Sideløbende har vi arbejdet med organisationsudviklingen for at sikre, at vi har de rette kompetencer både nu og i fremtiden. Derfor har vi nu ansat både en HR-chef, en konferencechef og en relationschef, så vi også i fremtiden kan opfylde vore dejlige gæsters behov, ligesom vi i den grad sætter fokus på medarbejderudviklingen.

Det er en meget spændende rejse at være med på sammen med Smag og Slægt, der nu tæller i alt fem restauranter. Vores fælles referenceramme startede i et netværk for fem år siden, og for tre år siden begyndte vores samarbejde, og mit bidrag til, at Smag og Slægt udvikles som en familieejet og familiedrevet virksomhed, med et skalérbart koncept.

Arbejdet med organisationsudvikling og dermed sikring af, at vi er skablérbare til fremtiden, er på tapetet i på de kommende bestyrelsesmøder. Familien med søn, svigerdatter, mor og far arbejder alle i virksomheden, men har ansvarsområder, der spejler deres kompetencer. Senest har vi suppleret organisationen en HR-ansvarlig samt en af Aarhus`s skarpeste specialister i at skabe netværk. Som formand forsøger jeg at bidrage med min viden om strategi, digitalisering og finans, således at vi fortsat sikrer, at vi altid arbejder med langsigtede løsninger.

Det, der har været kernen, i at man har kunne skalere forretningen så hurtigt og samtidig styrke organisationen er konstant fokus på eksekvering. Eksekvering af de beslutninger der tages på både vore bestyrelsesmøder, men også vore årlige strategiseminarer. Et af vore ønkser er, at  ”Gæsten skal komme igen, og tage naboen med”. Det er lykkedes med god service, og ved at konsolidere kerneforretningen og samtidig udvikle strategisk.

Ny bestyrelsespost i AjourCare

Ny bestyrelsespost i AjourCare

I denne uge er jeg blevet valgt til bestyrelsen i AjourCare, hvor jeg skal bidrage med mine kernekompetencer og arbejde mod vækst i Jylland.
 
Ejerne i AjourCare har et ønske om, at få styrket deres bestyrelse med eksterne kompetencer, og gennem et professionelt rekrutteringsforløb er jeg blevet valgt til posten. Jeg deltog tidligere på året i virksomhedens strategidag, således at vi allerede inden det formelle valg havde et godt indblik i forretningen, og den retning, der skal fokuseres på.
 
AjourCare driver vikarservice indenfor sygepleje og har specialiseret sig i pleje til respiratoriske patienter.
 
Jeg glæder mig rigtig meget til for alvor at komme i gang med arbejdet, så AjourCare kan fortsætte sin spændende vækstrejse, med fokus på værdierne: Nærvær, Udvikling og Professionalisme.

https://www.ajourcare.dk/

Julen i Karina+

Julen i Karina+

December i Karina+ står i julens tegn, også selvom min kalender er fyldt med en masse spændende projekter, opgaver og bestyrelsesmøder.

Mit dreamteam og jeg går på juleferie den 21. december og vi holder alle en klassisk og traditionel jul i selskab med vores familier. Som altid tilbringer jeg og min familie julen i vores skovhus, hvor lækker mad, spil, min hjemmelavede konfekt og gløgg, alle er ingredienser for at skabe julehyggen.

Jeg håber,at I alle må få en skøn og rar jul med jeres nærmeste, på den måde I netop holder mest af.

Tak for 2018 – vi ses i det nye år på Kystvejen 17.

De allerbedste julehilsner og ønsket om et godt og lykkebringende nytår

Karina