Bestyrelsesuddannelserne i AROS BOARD

Bestyrelsesuddannelserne i AROS BOARD

Fem gennemførte hold, 96 kursister, skønne eksamensdage og lanceringen af BESTYRELSESUDDANNELSEN del 3: Formandsrollen! 2020 har i den grad været et spændende år, hvor AROS BOARD i januar 2020 overtog ansvaret for Bestyrelsesuddannelserne på Erhvervsakademi Aarhus. Skønt at se, hvordan alle deltagere har engageret sig, suget ny viden til sig samt har ønsket at dygtiggøre sig inden for bestyrelsesarbejdet. Alle hold afsluttede eksaminerne med meget flotte gennemsnit, og det glæder mig, at der nu er 96 yderst kompetente bestyrelsesmedlemmer mere, der er klar til at varetage arbejdet i bestyrelseslokalerne og udføre værdiskabende bestyrelsesarbejde. 

Formandsrollen – en uddannelse i helt nyt format!

Samarbejdet mellem AROS BOARDS og Erhvervsakademi Aarhus har også bragt nye ideer og tiltag på tegnebrættet. Bl.a. offentliggjorde vi sidst i november Bestyrelsesuddannelsen – del 3: ”Formandsrollen”. En bestyrelsesuddannelse målrettet og tilpasset personer, der allerede har en formandspost, eller dig der arbejder mod din første formandspost. Det har været en spændende udviklingsproces, og jeg glæder mig til to intense dage på Hotel Vejlefjord den 29. – 30. november 2021. 

Skal du med på Bestyrelsesuddannelsen i 2021, så er der stadig ledige pladser til: Del 1 med start den 8. marts 2021, samt Bestyrelsesuddannelsens del 2 med start den 25. august 2021. 

På Formandsrollen i november er halvdelen af pladserne bookede, så her kan du også nå at tilmelde dig. 

Du kan læse mere om uddannelserne og tilmelde dig her: https://www.eaaa.dk/efteruddannelse-og-kurser/skraeddersyede-forlob-og-konsulentydelser/brancherettede-forlob/bestyrelsesuddannelsen/  

Ny titel tilføjet til CV’et

Ny titel tilføjet til CV’et

Det var med et meget stort smil på læben (og en vis form for lettelse), at jeg i sommers kunne tilføje en ny titel til mit CV – nemlig titlen ”forfatter”. 

Sammen med min skarpe medforfatter, Søren Christiansen, skrev vi i foråret bogen ”De 7 Trin – en manual til bestyrelsesarbejde i praksis”.

Mange timer under lock down blev brugt ved skrivebordet i Skagen og tiden fløj afsted, og før jeg nåede at se mig om, var juni måned og udkastet færdigt på ”De 7 trin”. Godt nok skrevet sammen, og dog alligevel hver for sig. 

Bogen er en bestyrelsesmanual til alle kommende og nuværende bestyrelsesmedlemmer samt ejerledere, der ønsker et praktisk værktøj. ”De 7 Trin” bliver nu blandt andet brugt som en del af pensum på BESTYRELSESUDDANNELSEN på Erhvervsakademi Aarhus og i mange bestyrelseslokaler. 

Du kan læse meget mere om ”De 7 Trin”, bestille bogen eller downloade skemaer her: https://arosboard.com/bestyrelsesmanual-de-7-trin/

Du kan både bladre, ”swipe” og lytte til den

I løbet af efteråret er ”De 7 Trin” også udkommet som e-bog, og netop i dag udkommer den også som lydbog!

Søde (og tålmodige) Heidi De Feuth har indtalt lydbogen, og erfarne og skarpe Ulrika Bjerregaard har bistået med koordineringen af studietid mv. At indspille en lydbog er nemlig ikke noget man bare lige gør – fandt jeg også ud af.   

Lyden af en lydbog

Inden Heidi De Feuth satte sig i studiet, kendte hun i øvrigt bogen rigtig godt, da hun har anvendt den i praksis ved deltagelse på del 1 og del 2 af AROS BOARD BESTYRELSESUDANNELSEN på Erhvervsakademiet.

Vi har spurgt Heidi hvad det sjoveste var, til det svarede hun: ”Det var i det hele taget en virkelige fed oplevelse. Man sidder helt fokuseret alene med sig selv i studiet og går helt ind i opgaven. Alt andet forsvinder, og man kan ikke tænke på andet.”

En stor tak til alle jer som allerede har bestilt ”De 7 Trin”, samt anbefalet den på jeres sociale medier. Det betyder såmeget for os – TAK!

Året der gik i Twentyfour Hours For Executives

2020 er også blevet rundet godt af i ledernetværket Twentyfour Hours For Executives. Det forgangne år har budt på tre spændende moduler, hvor hovedtemaerne: Adfærdsdesign, organisationsdesign og de 17 verdensmål har været centrale punkter på dagsordenen. 

Tre lærerige og spændende moduler 

Grundet COVID-19 blev årets første modul udskudt til juni måned på Ruths Hotel. De 24 timer blev effektivt brugt på at diskutere, lære og dygtiggøre os på emnet: Adfærdsdesign. Modul 2 stod på oplæg fra vores eget topskarpe 24H-medlem, Hanne Røhl Kriegbaum, der leverede et foredrag om sammensætning af high-performance teams. Sidst, men ikke mindst, blev årets sidste modul endnu engang tilbragt på Hotel Vejlefjord, hvor vi havde besøg af direktør i WElearn og foredragsholder, Henrik Dressbøl, der gav gode vinkler på, hvordan kan man bruge adfærdsledelse til at opnå maksimal effekt gennem mikrohandlinger i forandringsprojekter.

De 3 årlige moduler har desuden budt på spændende problematikker fra medlemmerne i et fortroligt format af ’bordet rundt’. 

Spændende moduler er planlagt for 2021

Planen for 2021 er allerede klar, og det kommende år byder blandt andet på en workshop i adfærdsledelse, en fremtidsforsker, et modul med fokus på cybercrime og ”digitalisering vol 2.0” samt et modul, hvor vi skal zoome ind på kommunikationsstrategier. Mon ikke også 2021 kommer til at byde på endnu flere løbeture og fjorddyp i godt selskab med ledernetværket? 

Bliv en del af 24H netværket

Er netværket noget for dig? Vi optager to nye medlemmer, så kontakt mig på kb@karinaboldsen.com for at høre mere.

Nye strategiske samarbejder i 2020

Nye strategiske samarbejder i 2020

BetterBoard

I år indledte vi et nyt samarbejde med bestyrelsesportalen, BetterBoard, hvor vi har afholdt inspirationsseminarer med ”Det effektive og værdiskabende bestyrelsesarbejde” som tema. Stefan Schelde Hansen fra BetterBoard og jeg var på scenen, hvor Stefan fortalte om vigtigheden af at have styr på bestyrelsens dokumenter, GDPR og IT-sikkerheden, mens mit oplæg handlede om at lede bestyrelsesarbejdet til stærkere resultater, hvordan man får energi ind i bestyrelseslokalet og ikke mindst hvordan vi sikrer, at arbejdet tilfører værdi.

Allerede nu kan vi løfte sløret for, at vi gentager succesen i 2021 og planlægningen af det næste inspirationsseminar er allerede gået i gang, og vil blive offentliggjort når restriktionerne er ophævet.

KlubVind

Året blev afsluttet med at indlede endnu et nyt strategisk samarbejde – nemlig med KlubVind. Sammen med dem vil vi i løbet af 2021 afholde 3 halvdags-kurser for frivillige bestyrelsesmedlemmer i idrætsforeninger, således at vi dygtiggør de mange ildsjæle, som hjælper til med at gøre foreningslivet i deres klubber til noget helt særligt. 

Erhvervsakademi Aarhus

Efter flere år som censor på BESTYRELSESUDDANNELSEN på Erhvervsakademi Aarhus overtog AROS BOARD ansvaret for udviklingen og gennemførelsen af bestyrelsesuddannelserne på erhvervsakademiet i Aarhus. Det første års samarbejde har budt på skønne dage med kursisterne og jeg glæder mig til endnu flere inspirerende og givende undervisningsdage i 2021.